Схемата за електронни велосипеди Jump има за цел да коригира отношенията си с градските регулатори. Снимка: Uber Jump натиснете изображение
Противоречивият частен оператор за наемане Uber стартира услугата си за наемане на електрически велосипеди без док в Берлин. Нейните велосипеди Jump вече работят в Сан Франциско и Вашингтон, но този ход представлява първото им нахлуване в Европа.
Обявявайки решението да пусне своята услуга за отдаване под наем на електронни велосипеди на събитие в Берлин, главният изпълнителен директор Дара Хосровшах каза, че този ход е част от стремежа за подобряване на отношенията с градските законодатели.
Известният агресивен подход на Uber за разширяване на бизнеса си досега е в застой в Германия. Понастоящем активен само в Берлин и Мюнхен, отказът на компанията да признае шофьорите си за служители, опасенията за безопасността на потребителите, предполагаемата сексистка корпоративна култура и многократните опити за заобикаляне на регулациите доведоха до забрана в голяма част от Европа.
„Имахме много лош старт в Германия“, каза Хосровшах. „Сега сме тук, за да опитаме отново.“
Докато таксиметровите шофьори протестираха отвън, той обясни, че Jump трябва да бъде пуснат изцяло в Берлин до края на лятото и ще бъде пуснат в други, все още неназовани европейски градове през следващите няколко месеца.
Електрическите велосипеди ще могат да бъдат намирани чрез приложение, въпреки че няма гаранция, че ще бъдат таксувани, когато водачите се качат.
Остава да разберем дали известните с готовност за протести жители на града просто хвърлят всички велосипеди в канала Landwehr.
В столицата на Обединеното кралство Transport for London реши да забрани на Uber да работи миналата година, заявявайки, че компанията „не е годна и подходяща да притежава лиценз за частен оператор под наем.“
Транспортният регулатор цитира подхода на Uber за докладване на сериозни криминални престъпления, липсата на проверка на водачите и използването на софтуер за блокиране на регулаторните органи от получаване на пълен достъп до приложението и предотвратяване на служителите да поемат регулаторни или правоприлагащи задължения като всичко имащи потенциални последици за обществената безопасност и сигурността.
Тъй като Uber впоследствие обжалва решението, на фирмата е разрешено да продължи да работи преди присъдата.
